IBGE lança 534 vagas na Bahia com salário de até R$ 3.379

Contrato pode ser prorrogado |  Foto: Tânia Rego/Agência Brasil

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), abriu inscrições para 9.590 vagas temporárias de trabalho para atuação nas pesquisas domiciliares, econômicas e geocientíficas, em todo o Brasil. Na Bahia, são oferecidas 534 vagas, em 48 municípios. Em Salvador são 202 vagas, sendo 176 para Agentes de Mapeamento e Pesquisa (APM) e 26 para Supervisores de Coleta e Qualidade (SCQ).

As inscrições devem ser feitas no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), que foi contratada para organização do processo seletivo, e ficam abertas até as 23h59 do dia 11 de dezembro de 2025.

Editais

Os editais dos processos seletivos simplificados para as funções de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) foram publicados no Diário Oficial da União (DOU) na última quarta-feira (19/11). Além de estarem no site da FGV, é possível encontrá-los também no portal do IBGE, na seção 'Trabalhe Conosco' .

Em todo o país, há 8.480 vagas para APM, sendo 469 na Bahia, das quais 176 em Salvador, e as demais em outros 47 municípios. A remuneração é de R$ 2.676,24, e as atribuições envolvem, sobretudo, coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos; e apoio a levantamentos geográficos e cartográficos.

Já para SCQ, são ofertadas nacionalmente 1.110 vagas, sendo 65 na Bahia, 26 das quais em Salvador e o restante (39) em outros 35 municípios. A remuneração é de R$ 3.379. Entre as atribuições, estão, principalmente, planejamento e gestão das atividades de coleta; supervisão das equipes e da qualidade dos dados; e avaliação técnica dos questionários. Para serem contratadas nesta função, as pessoas aprovadas devem ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, dentro do prazo de validade.

Para ambos os cargos, são assegurados auxílio alimentação (no valor de R$ 1.175); auxílio transporte; auxílio pré-escolar; férias proporcionais e 13º salário proporcional. Também para as duas posições, a previsão de duração máxima da contratação é de até 1 (um) ano, podendo ser prorrogada, desde que o prazo total não exceda 3 (três) anos.

Vale destacar que a seleção envolve prova objetiva de múltipla escolha, que será aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026. Haverá provas em todos os municípios em que há oferta de vagas. Elas ocorrerão em dois turnos (de manhã para APM e à tarde para SCQ), possibilitando a participação das pessoas interessadas nas seleções para duas funções.