Os trabalhadores brasileiros vão contar com um reajuste de 6,79% no salário mínimo, saindo de R$ 1.518 para R$ R$ 1.621. O aumento foi confirmado pelo Ministério de Planejamento e Orçamento nesta quarta-feira (10), e será válido a partir do ano que vem.
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O governo definiu o novo valor do salário mínimo após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), indicador utilizado como base para calcular o reajuste anual. Em outubro, o INPC avançou apenas 0,03%, acumulando 4,18% nos últimos doze meses.
Esse novo piso salarial começa a valer em janeiro de 2026 e será refletido nos contracheques pagos em fevereiro. A legislação que rege o reajuste do mínimo estabelece duas etapas de correção: a reposição da inflação medida pelo INPC acumulado até novembro, sendo neste caso, os 4,18%, e o adicional relacionado ao desempenho da economia observado dois anos antes.
Seguindo essa fórmula, o salário mínimo de 2026 seria calculado em R$ 1.620,99. No entanto, devido ao arredondamento obrigatório previsto em lei, o valor final sobe para R$ 1.621, o que representa uma alta de 6,79%.
Com esse resultado, o governo terá de refazer parte das projeções para o orçamento do próximo ano. Isso porque a Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2026, já aprovada pelo Congresso, trabalhava com um valor maior: R$ 1.627, o que corresponderia a um reajuste de 7,18%.
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