PIS/Pasep: nascidos em fevereiro já podem sacar valores

Valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621 |  Foto: Marcello Casal Jr./ Agência Brasil

O abono salarial disponibilizado pela Caixa Econômica Federal está disponível a partir desta segunda-feira (16) para os trabalhadores nascidos em fevereiro, que ganharam até R$ 2.766 com carteira assinada em 2024.

O valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, conforme a quantidade de meses trabalhados em 2024. O calendário segue de forma escalonada ao longo de 2026, de acordo com o mês de nascimento.

Os trabalhadores de Juiz de Fora, Matias Barbosa e Ubá, municípios mineiros afetados por fortes enchentes no mês passado, receberão o abono salarial de forma antecipada. Cerca de 93 mil beneficiários nascidos de março a dezembro também recebem nesta segunda totalizando R$ 118 milhões.

Quem recebe agora?

➡️1,8 milhão são trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal, somando R$ 2,2 bilhões;

➡️203,9 mil são servidores públicos, inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), pagos pelo Banco do Brasil, com total de cerca de R$ 300 milhões.

Como consultar?

Os trabalhadores podem verificar informações sobre valor, data e habilitação pelos seguintes canais:

➡️Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;

➡️Portal Gov.br;

➡️Telefone 158 (Ministério do Trabalho);

➡️Aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa;

➡️Atendimento Caixa ao Cidadão: 0800-726-0207.

A expectativa é que, em 2026, cerca de 22,2 milhões de trabalhadores recebam o abono salarial.

Quem tem direito ao abono salarial?

Tem direito ao benefício o trabalhador que:

➡️Está inscrito no Pis/Pasep há pelo menos cinco anos;

➡️Trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024;

➡️Recebeu remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base;

➡️Teve os dados corretamente informados pelo empregador no e-Social.

Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial pode chegar até a um salário mínimo, proporcional ao período trabalhado. Os recursos vêm do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com a habilitação feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego.