O gerente de um supermercado no bairro Pau da Lima, em Salvador foi demitido por justa causa sob suspeita de ter beijado à força uma funcionária. Ele ainda entrou com recurso para receber valores rescisórios, mas o Tribunal Regional do Trabalho (TRT-BA) negou.
De acordo com o órgão, o homem teria beijado a mulher uma vez sem seu consentimento, deixando-a sem reação e sem entender o que acontecia no momento.
A juíza da 14ª Vara do Trabalho de Salvador, Lígia Mello Araújo Olivieri, ressaltou, em sua decisão, que a hierarquia de poder que um gerente homem impõe à uma subordinada mulher pode ser um agravante para esses casos como esse.
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“É necessário reforçar que as declarações feitas no depoimento pessoal retratam o contexto de objetificação sexual feminina, em que o homem acha ‘natural’ exorbitar a intimidade da mulher, ainda que não haja seu consentimento, retirando a gravidade da conduta e colocando-a como ‘uma coisa de momento’”, ponderou.
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