Os agentes de trânsito e transporte da capital baiana se reúnem em assembleia na manhã desta quinta-feira (6) na sede da Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador). Na pauta estão a implantação do Plano de Carreira e a convocação de aprovados no último concurso para agente de trânsito.
O coordenador do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindseps), Elivaldo Alcântara, explicou ao Portal Massa que as reinvindicações foram feitas há um ano, ainda durante as negociações da Campanha Salarial 2022. "A prefeitura está empurrando com a barriga", reclamou.
"Nós temos 950 agentes de transporte e trânsito. Há uma necessidade muito grande. Tem ao menos 300 pessoas para se aposentar. Muitos concursados que são convocados desistem porque prestaram concurso para outras instituições, com sálarios melhores."
Segundo a Associação de Servidores em Transporte e Trânsito (Astram) a assembleia geral foi convocada após três dias de visitas às sedes do órgão de trânsito e da Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob).
"Mobilizamos os colegas e falamos da importância de participar dessa jornada em favor do Plano de Carreira. Nosso futuro depende disso e a Prefeitura precisa dar mais ritmo nessa negociação", afirma o presidente da entidade, Luiz Bahia.
Elivaldo Ancântara diz ainda que há benefícios salariais atrasados. "Cobramos do superintendente [Décio Martins, da Transalvador] duas produtividades. Uma do mês de dezembro do ano passado e outra desse mês de junho. Duas venceram e até agora não se pagou o que deveria aos servidores. Há uma cobrança muito grande por parte da categoria, então temos que paralisar para explicar essas coisas."
O presidente do Sindseps ressalta que as atividades podem ser suspensas por tempo indeterminado, caso as reinvindicações não sejam ouvidas ou negociadas pelos representantes do Palácio Thomé de Souza.
"Nós vamos fazer vários movimentos para chamar atenção do prefeito Bruno Reis, para que ele possa mandar os secretários sentarem para ouvir a nossa pauta. Se o prefeito não nos ouvir, vamos fazer várias paralisações até chegar em um greve geral."
A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) informou que a implantação do plano de carreira e remuneração tem sido negociada com os servidores. Além disso, o órgão informou que foi montado um grupo de trabalho para acompanhar o processo e novas reuniões estão programadas.
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